Блог таролога-прогнозиста. Публикация:
Почему руководитель несправедлив ко мне?
Начало
Что делать, если мир относится к Вам несправедливо? На ваши искренние попытки сделать что-то хорошее, мир равнодушно поворачивается спиной. А порой, ситуация оборачивается против вас. Как понять, где есть доля вашей вины, а где обстоятельства, на которые невозможно повлиять, нужно просто расслабиться и смотреть в будущее.
Вот, что написала мне моя клиентка, назовем ее Мария:
«Уважаемая Елена!
У меня печальная история на работе. Я участвую в новом проекте, все начиналось хорошо, я профессионал, уверенный в своих способностях. Но сегодня случилось то, о чем я не могла подумать. Неожиданно на мою инициативу и желание сделать работу наилучшим образом руководитель отреагировала грубо, она буквально «поставила меня на место». Я не могу понять причину ее поступка. Может быть, я что-то не замечаю, веду себя некорректно? Почему руководитель позволяет так себя вести в деловых отношениях, что мне делать?»
Для того, чтобы разобраться с этой ситуацией мы будем использовать небольшой, но информативный расклад «Анализ стихий».
Как Мария воспринимает мир
Мария, прежде всего, хочу остановиться на том, как Вы воспринимаете мир. Вы человек достаточно обидчивый и легко разочаровываетесь в людях и обстоятельствах. Я не могу сказать, что Вы слишком обидчивы. Безусловно, за годы работы Вы научились справляться с эмоциями. Это здорово, так как без этого навыка карьеру не построить.
Сейчас Вы стараетесь глубоко обдумать ситуацию, найти причины в себе, что-то изменить. Это чудесный навык. Вы можете гордиться собой и тем, как справляетесь со своими особенностями, помогаете себе стать лучше. Однако прежде чем совершить все правильные шаги, обдумать ситуацию и успокоиться, Вы все равно обижаетесь и чувствуете себя раненой. Мария! Это самое слабое звено, с которым придется поработать, чтобы помочь раскрыться своим талантам и способностям.
Вы тонко чувствуете ситуацию и ее особенности, умеете видеть открывающиеся возможности, умеете подбодрить и помочь людям. Со временем, Вы можете глубже раскрыть свои способности предвидеть события и поступки людей. Это поможет воспринимать происходящее менее эмоционально, фокусировать свой взгляд на позитиве и открывающихся возможностях.
Что касается Ваших интеллектуальных способностей, то здесь ситуация выглядит просто блестяще. Вы способны обучаться и обучать, умеете делать выводы, из сложного жизненного опыта выходите достойно. У Вас есть способность помогать окружающим людям, поддерживать людей на примере своего жизненного опыта. Вам доверяют и к Вам обращаются за советом.
Что Мария чувствует, но не признается себе в этом
А теперь мы переходим к самому тонкому моменту этой ситуации, который важно проговорить. Дело в том, что весь расклад намекает на то, что сложно сказать, у кого больше способностей руководить этим проектом: у Вас или у текущего руководителя. Однако технически руководитель она.
Мария! Интуитивно Вы чувствуете это, нужно честно признаться в этом, что Вам хочется занять место руководителя, хочется быть лидером проекта. Более того, Ваша способность предвидеть развитие событий подсказывает, что проект будет успешным благодаря Вам.
Скрытый смысл ситуации
Мария! Способность предвидеть будущее развитие событий сыграла с Вами злую шутку. Вы видите события так, как они будут развиваться через шесть месяцев, когда Вы уже докажете свой профессионализм и руководитель проекта будет вынуждена обращаться к Вам особым образом. Вы предчувствуете свой триумф. Самое интересное, что именно так все и будет. Однако так будет в декабре 2015 года. А сейчас на улице июнь и Ваш руководитель не обладает интуицией, подобной Вашей.
С одной стороны, если бы интуиция руководителя подсказывала ей будущее развитие событий, то она уже сегодня начинала бы «дружить» с Вами. Вы бы не переживали такое разочарование от ее слов. Но с другой стороны, недальновидность руководителя полезна для Вашей карьеры. Большой вопрос, кто возглавит следующий проект, возможно, это будете именно Вы.
Подводим итог
Мария! В заключение консультации хочу сказать, что Вам нужно помнить о своей особенности, Вы видите ситуацию чуть дальше, чем другие люди. Нельзя обижаться на руководителя, если она еще не видит, что Ваш вклад в проект будет бесценным. Не все могут увидеть ситуацию так далеко, как Вы. Радуйтесь своей счастливой особенности, это даст Вам большое преимущество в карьере, но заранее эмоционально простите всех, кто делает Вам больно. Большинство людей видят ситуацию сегодняшним днем и не обладают интуицией, подобной Вашей.
